Zwei Tage voller Austausch, Entwicklung und Perspektivwechsel –unser Teambuilding hat eindrucksvoll gezeigt, wie wir gemeinsam noch besser werden.
Am ersten Tag stand das Miteinander im Fokus – mit besonderem Blick auf die Persönlichkeiten innerhalb unseres Teams. Jeder hat seine Stärken und Qualitäten, die einen Beitrag zum Gesamten leisten. Wir lernten, wie wir diese Vielfalt gezielt nutzen können, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen. Für uns und für unsere Kunden.
Danach hieß es Sonne im Gesicht und Wind im Haar – bei einer gemeinsamen Bootstour über die Saale saßen wir buchstäblich alle im selben Boot. Eine passende Metapher für das, was uns ausmacht: Unterschiedliche Persönlichkeiten, die nur gemeinsam vorankommen. Diese Erfahrung hat direkt gezeigt, was möglich ist, wenn Vertrauen, Kommunikation und Freude am Tun zusammenkommen.
Der zweite Tag drehte sich rund um das Thema Zeitmanagement. In einem praxisnahen Workshop konnte u.a. jeder einzeln analysieren, was seine Zeitdiebe waren und wie die Zeit noch besser auf unsere Ziele abgestimmt werden können. Die Impulse aus dem Workshop helfen uns nicht nur intern, Abläufe zu optimieren, sondern auch unseren Kunden, gemeinsam das Ziel: Die Wärmewende in Thüringen effizient voranzutreiben.
Das Fazit: Zwei Tage, die uns als Team enger zusammengeschweißt haben und unsere Arbeitsweise nachhaltig verbessern. Für uns bedeutet das: noch mehr Klarheit, Verlässlichkeit und ein Team, das mit Begeisterung daran arbeitet, Wärme in Thüringen neu zu denken.